Soziologische Bemerkungen zum Arbeitsrecht
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Abstract
Unter Rückgriff auf arbeitsrechtsvergleichend erschlossene Regelungsmodelle und auf soziologisch eröffnete Einsichten in Arbeitsbeziehungen und Arbeitsverhältnisse wird nach funktionalen Äquivalenten im Arbeitsrecht gefragt und dabei sowohl der Schutz- als auch der Ordnungsfunktion des österreichischen Arbeitsrechts nachgespürt.
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